募集の背景
さらなる工事品質の向上と伝統技術の継承を目標に掲げ、企業の成長と社会貢献をともに目指すメンバーを募っています。
求める人物像
□チームで協力して物事を進めることが好き
□いろいろな人とコミュニケーションをとるのが得意
□まちづくりや建設に興味がある
□計画を立てたり工夫するのが好き
□マネジメントするのが好き
職歴は不問！未経験者でも一から指導し、資格取得も会社全面バックアップします！
募集要項
- 募集職種名
- 技術職（施工管理者／現場監督者）
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 施工管理者は、建設工事の現場で「現場監督」のような役割を担う仕事です。工事がスムーズに進むように、 「計画を立てる」→「現場を管理する」→「完成までサポートする」 ことが主な業務になります。
〇工事の準備（計画）
どんな材料や機械が必要かを考え、手配します。
工事のスケジュールを作り、工期内に完成できるよう計画します。
〇現場の管理
職人さんや作業員と協力し、安全に作業が進むよう指示を出します。
設計図どおりに工事が進んでいるかを確認し、問題があれば調整します。
天候や予期せぬトラブルにも対応し、工事が順調に進むようにします。
〇完成までのサポート
工事が終わった後、しっかり検査を行い、問題がないか確認します。
工事の記録をまとめ、報告書を作成します。
施工管理の仕事は、自分が関わった建物やインフラが形に残るやりがいのある仕事です！
入社後は先輩の現場に同行。先輩のサポートからスタートします。 - 就業時間
-
勤務時間
8:00～17:00（休憩1時間）
残業の有無
有
平均残業時間
20.0時間
- 応募資格
-
職歴不問
第二新卒・既卒の方歓迎
土木経験者歓迎 - 勤務地
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〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田１丁目７−８
- 転勤の有無
-
無
- 車通勤の可否
-
可
- 給与
-
給与
月給230,000円〜370,000円
＋固定残業手当50，000円
事例「40代・経験あり」☛基本給327,000円＋固定残業手当50,000円
資格、経験、年齢、能力などに応じ、当社規定により優遇する。
※試用期間2ヶ月有諸手当
通勤手当、家族手当、役職手当、時間外勤務手当、休日手当、遠隔地手当
出張手当（3,000～4,000円/日）
出張残留手当（2,000円/日）
資格手当（1級土木5,000円/月、コンクリート主任技士5,000円/月、中型免許2,000円/月等）
夏季 空調服購入補助手当（9,000円/年）
猛暑手当(7～9月）
＊固定残業手当超過分については別途支給昇給
年1回
賞与
年２回（7月・12月）に加え、決算内容により決算賞与有り（1月）
- 休日休暇
- 年間休日数120日／週休2日制（土・日・祝）※年間休日数により土曜日出勤有
有給休暇（10～20日間）＊平均有給休暇取得日数16.4日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
◇竣工休暇◇施工現場完工後に３日間以上の有給取得出来る制度
◇バースデー休暇◇ご自身・配偶者・子供の誕生日に有給取得出来る制度 - 福利厚生制度
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福利厚生制度
・資格取得奨励制度
講習会・受験費用は全額会社負担します。取得者には祝金・手当あり
・退職金制度（勤続3年以上）
・家賃補助（適用条件有）
・結婚祝金（10万円／人）
・産前産後育児休暇
・出産祝金（1万円／人）
・配偶者出産休暇（2日間）
・社員旅行（決算状況により7月に開催します）
・社内イベント（新年会／入社行事／安全大会／社員旅行／社員交流会）
・制服貸与
・予防接種
・永年勤続表彰
10年・25年・50年ごとに祝金と記念品贈呈
・チューター制度
年齢の近い先輩社員が相談相手としてフォローします。月に1回食事会費用1,500円/人補助します。
★育児・介護休業取得実績有保険
社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労働災害補償保険（労災））
- 教育制度
- 土木基礎力セミナー（～３年目）
e-learning、幹部・管理職研修など、レベルに合った研修をおこなっています。 - 選考について
-
選考プロセス
通年募集しています。ホームページ・メール・電話でお気軽にお問い合わせください
書類選考→面接→7日以内に合否をご連絡します応募方法
電話・メール・ホームペ－ジ
連絡先（採用担当者）
052-251-2261（担当：総務部門長 伊藤）
事業者名
株式会社光建
- 採用人数
- 3名